Поиск:
Главная
>
Менеджмент
> Основы кадрового менеджмента
Бухгалтерский учет
Контроллинг
Менеджмент
Налоги
Право
Рынок ценных бумаг
Товароведение
Туризм
Финансы
Ценообразование
Экономика предприятия
Менеджмент
Введение в кадровый менеджмент
Литература к введению
Глава 1 Система управления персоналом Современное развитие теории организации
Предмет, задачи и содержание кадрового менеджмента
Основные направления и методы управления кадрами
Принципы и механизм управления персоналом
Стратегические концепции управления персоналом за рубежом
Деловая игра Анализ организационной структуры управления заводом
Литература
Глава 2 Профессия - менеджер по кадрам Производственная организация как социотехническая система
Структура социально-психологической подсистемы производственной организации
Структура профессиональной подготовки менеджера по кадрам
Структура профессионально значимых качеств личности менеджера по кадрам
Система профессиональной подготовки и непрерывного образования менеджеров по кадрам
Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях
Службы персонала за рубежом
Литература
Глава 3 Планирование и прогнозирование кадровой работы Основы кадровой политики предприятия
Планирование работы с кадрами
Прогнозирование в управлении персоналом
Планирование численности и состава работников
Определение перспективной потребности в специалистах
Методы расчета потребности в рабочих кадрах
Стратегическое планирование и кадровая политика на предприятиях промышленно развитых стран
Литература
Глава 4 Основные формы комплектования штата Занятость населения: общие положения
Источники обеспечения предприятий и организаций персоналом
Занятость населения и комплектование штата за рубежом
Деловая игра Вступление в должность начальника цеха
Литература
Глава 5 Основы профессиональной ориентации
Профессиональная ориентация как система
Профессиональное просвещение
Профессиография и профессиология
Организация производственной и социальной адаптации работников
Организация профориентационной работы за рубежом
Литература
Глава 6 Кадровый потенциал управления Анализ качественного состава кадров
Работа с молодыми специалистами
Научно-практические основы подбора и расстановки кадров управления
Работа со специалистами за рубежом
Разбор конкретной ситуации
Литература
Глава 7 Аттестация и резерв кадров Организация оценки кадров управления
Принципы и методы работы с резервом
Организация конкурсов специалистов
Работа с персоналом управления за рубежом
Моделирование идеального руководителя
Литература
Глава 8 Организация обучения персонала
Непрерывное обучение руководящих работников и специалистов
Непрерывное обучение рабочих
Организационное и методическое обеспечение системы непрерывного обучения кадров
Методика расчета затрат на повышение квалификации
Системы профессионального обучения персонала за рубежом
Выбор форм и содержания подготовки начальника цеха
Литература
Глава 9 Управление текучестью кадров и трудовой дисциплиной
Разработка и внедрение мероприятий по снижению текучести кадров
Управление мобильностью кадров на производстве
Система профессионального продвижения рабочих
Управление профессионально-квалификационным ростом руководителей и специалистов
Организация управления трудовой дисциплиной
Организация учета использования рабочего времени
Управление текучестью и трудовой мотивацией работников в зарубежных компаниях
Литература
Глава 10 Организация делопроизводства и оценка эффективности работы кадровых служб Основные требования к организации делопроизводства кадровых служб
Документационное обеспечение управления кадрами
Организация учета и отчетности по кадрам
Оценка эффективности работы кадровых служб
Литература
Словарь-справочник
Словарь-справочник (2 часть)
Словарь-справочник (3 часть)
Словарь-справочник (3 часть)
Словарь-справочник (4 часть)
Литература
Информация для правообладателей
Copyright © 2010
UniverLib.ru
