Факторы и элементы

Значимость

Содержание

Оценка

общая

руководителя

специалиста

1-я

2-я

3-я

2.3. Активность

10

5

20

5. Очень активно работает, часто вносит предложения

4. Активен. Желательно больше творчества и конструктивности

3. Особой активности не отмечено

2. Пассивен, без указания ничего не делает

1. Очень пассивен

2.4. Сотрудничество

10

5

10

5. Хорошо управляет своими чувствами и может работать с любым человеком

4. В общем хорошо сотрудничает с другими

3. Сотрудничает в зависимости от ситуации

2. Сотрудничает, иногда вынужденно, но в целом не хватает желания сотрудничать

1. Эгоист, почти ни с кем не сотрудничает

3. Способности

3.1. Понимание

10

10

15

5. Быстро понимает, что называется "хватает на лету"

4. Быстро понимает, не требуется подробного объяснения при выдаче заданий

3. Достаточно правильно понимает при объяснении

2. С трудом понимает задания

1. Подробное объяснение не помогает ему понять задание

3.2. Руководить и объединять работников

15

5. Дает подчиненным возможность проявить свои способности. Подчиненные полностью доверяют ему

4. В определенной степени понимает способности подчиненных; они ему доверяют

3. Может оценить способности подчиненных, но не всегда может реализовать их

2. Эгоистичный. Подчиненные ему не верят и не всегда поддерживают

1. Лишен способности руководить и объединять людей

Факторы и элементы

Значимость

Содержание

Оценка

общая

руководителя

специалиста

1-я

2-я

3-я

3.3. Творческие способности

15

5. Обширные творческие способности

4. Часто проявляет творческие способности

3. Иногда предлагает интересные идеи

2. Почти не имеет своего мнения

1. Лишен творчества

Итого

100

100

100